Organizatsiya na rabotata v hotelskata industriya na sawicka

Той е действал в търговско дружество за мебели. Собственикът е нает на работа, също и в складове на тези места. Току-що работех в такъв склад. Сградата беше твърде малка, когато количеството стоки, които създаваше, се съхраняваше. Недостатъчно развитие на пространството, осигурено на интересни ситуации, когато един служител трябваше да чака дълго време за друг, защото пътеката, поставена между купчините мебели за транспортиране на товари на инвалидни колички, беше твърде ниска.

Тогава разбрах, че в ритъма на деня по този начин времето е изразходвано непродуктивно. Друг проблем, който удължаваше действието, беше деликатното осветление, в края на краищата, достатъчно беше да се монтират ярки свещи, които да решат проблема. Служителят, завършил поръчката за клиента, вместо да вижда етикета на продукта от разстояние, трябваше да се наведе и да го потърси, а често и да се обажда по телефона. Както виждате в последния случай, собственикът напълно не е обърнал внимание на такива въпроси, като има по-късен иск за времето на изпълнение на конкретна поръчка. Мисля, че едно добро място, или същото оборудване, стока и всички компоненти, които се препоръчват през целия ден, имат огромно значение. Това не е ефективността на такъв човек, следователно размерът на разходите, защото времето е пари, но в същото време такъв служител често се дразни, защото можеше да постигне нещо по-бързо, с по-малко усилия. Има много елементи, които подобряват качеството на работа в композицията. Най-важното нещо е постоянно осветление, най-добре е да има флуоресцентни лампи и добро управление на избора на стоки в склада, така че служителят да не се движи на собствените си крака. В зависимост от вида на съхранение, трябва да обърнем внимание и на температурата във вътрешността, и на нивото на влагата. В крайна сметка, когато речта е за мебелите, стаята трябва да бъде изключително суха, защото влагата ще разруши тялото, от което се прави мебелите. Основата обаче е, когато дори големите компании могат да забравят важни въпроси.